岗位职责：

1、带领销售团队，制作合适的销售方案，解决销售问题，让员工最大限度地发挥主观能动性；

2、公司经营战略的制定,协助总经理编制企业中长期战略发展规划和企业年度经营计划，从市场角度对企业规划提出可行性建议，保证企业的可持续发展；　　

3、市场信息收集、分析 根据企业发展方向，组织市场和销售人员收集有关办公家具制造业的市场信息与动态，并对信息进行分类汇总和整理，为企业制定；

7.必须规范专卖店的销售流程，主要是业务订单评审程序及售后服务的流程。从接待顾客开始到查询库存、开单到和供应商的衔接、采购、送货、售后处理要执行得顺利必须有一个明确的规范流程。

 任职要求：

1、从事家具或办公家具2年管理经验者

2、大专及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先，

3、3年以上企业市场管理或销售管理工作经验，

4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

5、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；

6、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；

7、有较强的事业心，具备一定的领导管理能力。